Johan Gjønnes Nilsen ansatt som utviklingsleder

- Jeg er veldig glad for å få muligheten til å fortsette i stillingen som utviklingsleder i IK Start og setter stor pris på den tilliten klubben gir meg med å bygge akademiet de neste årene. Jeg har hatt stillingen midlertidig og fått kjent på hva som forventes, sier Johan Gjønnes Nilsen.

Johan har tidligere vært hovedtrener for Start 2 og en fortid som assistenttrener i Skeid og trener i Grorud. Nå signerer 30-åringen en kontrakt på 3 år som utviklingsleder for IK Start. 

Samarbeid med regionens klubber

- Jeg og klubben har en stor jobb foran oss med å heve kvaliteten på akademiet. Jeg vil vektlegge oppfølgningen av hver enkelt spiller så de blir best mulig fotballspillere og best mulig mennesker av å være i Start!

- Jeg gleder meg til å samarbeide med klubbene i regionen og hjelpe hverandre med å bli bedre! Vi vil sammen skape gode individuelle spillere som skal bli for gode til å spille på IK Start og ta steget videre. For å gjøre dette, må vi gjøre et langsiktig arbeid der vi fokuserer på kvalitet i alt vi gjør.

- En fotballspillers kvalitet er en sum av arbeidet i lokalklubb, kretsen og toppklubb. Hvis alle ledd blir bedre, utvikler vi enda bedre spillere, sier Johan.

Stor påvirkning for tiden fremover

Sportssjef Mick Priest er fornøyd med å ha Johan med videre:

- Jeg og klubben er veldig fornøyde med å ha med Johan videre som utviklingsleder. Han hjalp oss på et vanskelig tidspunkt i klubben og har vokst fort inn i rollen. Han har skjønt behovet til trenerne og spillerne i klubben og har gjort en kjempejobb de siste månedene. Han er en positiv person som kommer til å ha stor påvirkning på klubbens fremtid i årene fremover, sier Mick.

Også daglig leder, Sveinung Hedding-Valvik er glad for at Johan er med i tre år til:

- Utviklingsleder er en av de viktigste stillingene i IK Start. Når det ble klart at Tomi ikke ønsket å fortsette, satte vi i gang en kartleggingsprosess og hadde samtaler med NTF om rollen og hva som var viktig for å bygge UA i fortsettelsen, sier Sveinung. 

- Det ble klart for oss at vi hadde kandidaten internt som kunne gi oss en tiltrengt kontinuitet og som i den perioden han har vært konstituert, hadde vist at han har både fag- og personlig kompetanse til å fylle rollen.

- Utviklingsavdelingen er viktig for klubben og det å få på plass riktig leder og det nye rigget tidlig nok for å planlegge 2025, var en prioritet, sier Sveinung.

Spørsmål henvendes til [email protected].